Percorso di Sviluppo Professionale in "INNOVAZIONE E MANAGEMENT" - Edizione 2011-2012

L’Italia vive un periodo storico molto complesso per la sanità, in cui la richiesta indifferibile di apportare forti e spesso indiscriminati tagli alle spese, deve combinarsi con l’esigenza di salvaguardare le aree di efficienza, razionalizzando processi ed organizzazioni, seppur senza alterare la qualità del servizio erogato.In questo contesto, il ritmo di innovazione tecnologica è incessante e sempre crescente, introducendo grandi opportunità per il paziente e per il chirurgo, ma anche nuove fonti di rischio.

Si configura per il professionista una crescente esigenza di formazione mirata alla innovazione, intesa sia come gestione della tecnologia che come tecnologia della gestione. 
Ne consegue la necessità di integrare le competenze specifiche della professione del chirurgo con tematiche organizzative, gestionali e legate alla tecnologia.

ACOI, consapevole del proprio ruolo nel panorama scientifico nazionale, dell’importanza di sviluppare una compiuta qualificazione professionale e manageriale del chirurgo e della difficoltà di accedere ad un percorso formativo fin dall’esordio professionale, mette a disposizione dei propri associati e di tutti i chirurghi una offerta formativa articolata, qualificata e accessibile.Obiettivi del percorso di sviluppo professionale sono:

Obiettivo generale è quello di permettere al chirurgo di avere le competenze base per gestire al meglio la propria unità e di poter usufruire delle competenze pecifiche presenti nelle diverse strutture sanitarie (ingegneria clinica, risk manager,...), senza dover diventare esperto rispettivamente di Health Technology Assessment, Risk Management, Budgeting, etc

Partner dell’iniziativa è MIP, Business School del Politecnico di Milano, dal 1979 uno dei più prestigiosi Enti di formazione manageriale per laureati di tutte le discipline, orientati verso il mondo delle imprese e della Pubblica Amministrazione.Tale opportunità di collaborazione e sinergia autorevole offre la possibilità di erogare un percorso di sviluppo professionale integrato e coerente con le esigenze di una sanità moderna. Il modello di formazione, a numero chiuso, si snoda su un arco temporale di tre anni, sviluppato su tre livelli di propedeutico, crescente approfondimento.

Il percorso formativo è articolato in cinque tematiche.L'approfondimento di ciascuna tematica prevede tre giornate consecutive di formazione per un approfondimento progressivo e continuo. Alcuni corsi sono espressamente dedicati alla formazione dei giovani. La partecipazione ai corsi di almeno due tematiche consente il conseguimento del "Certificato in Innovazione e Management ACOI-MIP", primo ed unico esempio nazionale.